Analista de RH Generalista
Descrição
Preparar e ministrar programas técnicos e comportamentais, garantindo as condições de realização tanto presenciais quanto remotos, acompanhando e controlando o pós-treinamento, responsabilizar-se pela logística de eventos corporativos, ações motivacionais nas lojas e interações entre os setores e fornecedores para viabilizar ações de treinamento.
Idealizar e iniciar Projetos
Requisitos
Elaborar conteúdo e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.
Administrar toda a logística dos treinamentos presenciais e remotos.
Acompanhar e controlar o pós-treinamento.
Tomar as providências para garantir toda a logística de eventos corporativos.
Desenvolver e aplicar ações motivacionais nas lojas.
Fazer interações entre setores, operações e fornecedores para treinamento.
Qualificações
Superior Completo : Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
De 2 a 4 anos com atuação em treinamento e desenvolvimento e projetos