Analista de RH Generalista

Descrição

Preparar e ministrar programas técnicos e comportamentais, garantindo as condições de realização tanto presenciais quanto remotos, acompanhando e controlando o pós-treinamento, responsabilizar-se pela logística de eventos corporativos, ações motivacionais nas lojas e interações entre os setores e fornecedores para viabilizar ações de treinamento.

Idealizar e iniciar Projetos

Requisitos

Elaborar conteúdo e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.

Administrar toda a logística dos treinamentos presenciais e remotos.

Acompanhar e controlar o pós-treinamento.

Tomar as providências para garantir toda a logística de eventos corporativos.

Desenvolver e aplicar ações motivacionais nas lojas.

Fazer interações entre setores, operações e fornecedores para treinamento.

Qualificações

Superior Completo : Administração, Psicologia ou Gestão de RH.

De 2 a 4 anos com atuação em treinamento e desenvolvimento e projetos

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