BrairesDev abre 10 novas oportunidades de emprego – Confira !

10 vagas para Especialista em Aquisiçãode Talentos

Informações

Analisar as informações on-line dos candidatos para avaliar sua adequação geral.
Contatar os candidatos através de ligações telefônicas, Skype, LinkedIn ou correio para validar seu interesse e motivá-los a participar de nosso processo.
Agendar entrevistas internas, enviar os convites e manter os registros do sistema atualizados.
Entrevistar os candidatos para avaliar suas qualificações através da validação de seu perfil, experiência, interesses, comprometimento e perguntas de lógica e senso comum.
Agendar e confirmar entrevistas técnicas.
Acompanhar os candidatos durante todo o processo.
Adaptar-se a um ambiente de ritmo acelerado e em constante mudança.

Requisitos

Experiência anterior no mercado de trabalho. Experiência prévia em funções de recrutamento é uma vantagem.
Boa capacidade de comunicação, especialmente na escuta e persuasão.
Gerenciamento de tempo e organização.
Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes.
Experiência de trabalho em técnicas de vendas on-line e por telefone (é uma vantagem).
Conhecimento em caça de cabeças na indústria de TI (é uma vantagem).
Nível avançado de inglês.

Benefícios

100% trabalho remoto.
Configuração do hardware para trabalhar em home office.
Horários flexíveis.
Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados.
Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.
Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
Excelente remuneração – acima da média do mercado.
Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.

Candidatar

VEJA AS VAGAS EXCLUSIVAS NO: INSTAGRAM