Analista de Gestão de Pessoas
Atividades:
Ser responsável pelo programa de experiência do colaborador (Employee Experience) ;
Ser responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção das vagas corporativas;
Dar suporte remoto as filiais quanto a direcionamentos e estratégias de Recrutamento e Seleção;
Acompanhar e desenvolver lideranças a partir de análises de pesquisa de clima e relatórios organizacionais;
Implementar e conduzir campanhas internas de endomarketing;
Organização e suporte a eventos organizacionais;
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Experiência na área organizacional (efetivo, estágio, voluntário, empresa júnior, etc);
Conhecimento de rotinas e processos organizacionais;
Trabalho presencial;
Residir em Salvador – BA