Pré Requisitos:
- Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
- Necessário experiência anterior em RH
- Necessário conhecimento com Excel, Habilidades com Sistema e Planilhas, Noções de Legislação trabalhista.
Responsabilidades:
- Realizar controle da Jornada da Unidade;
- Controlar o banco de horas;
- Controlar o cumprimento da legislação trabalhista;
- Cadastrar programação de férias e medidas disciplinares solicitadas pelos Gestores;
- Encaminhar candidatos aprovados para admissão e, requistar e entregar fardamento;
- Executar calendário de eventos nas lojas;
- Realizar treinamento de integração e desenvolvimento;
- Acompanhar rituais de gestão na unidade, dentre outras atribuições.
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